2022届联泓新科管培生秋招简章

虚伪的诺言

【青春泓杉树，无畏向天生】

2022届联泓新科管培生秋招简章

一、联泓新科简介
联泓新材料科技股份有限公司（股票代码：SZ003022）作为联想控股股份有限公司新材料板块的主体企业，专注于先进高分子材料和特种化学品的生产、研发与销售，是高新技术企业、国家级“绿色工厂”，已连续三年上榜“中国石油和化工民营企业百强”。
细分市场领跑者
我们的产品主要包括EVA、PP、EO及EOD等，广泛应用于光伏、线缆、鞋材、塑料、日化、纺织、建筑、路桥、汽车、皮革、涂料、农化、金属加工等领域，多个产品在细分市场份额领先。
科技创新践行者
我们构建了催化剂开发、合成工艺开发、应用体系开发等方面的研发体系，截至2020年6月，已获得授权专利40项，其中授权发明专利22项，主持、参与制修订国家和行业标准13项，先后承担国家科技部863计划和山东省重大科技创新工程等项目。
成果转化推动者
我们积极促进新材料领域科技成果转化。2017年５月，公司获得中国科学院控股有限公司战略投资。在中国科学院的支持下，于2018年1月牵头成立了“中国科学院化工新材料技术创新与产业化联盟”，并担任理事长单位，中科院20余家相关院所担任理事单位。联盟通过“3+1”的运作模式，即“联盟+平台+基金”和1支专业化成果转化运营团队，构建“政产学研金服用”的协同创新体系，形成创新生态圈，为我们提供持续的创新资源和发展动力。
成为新材料领域的卓越企业
我们的核心价值观是“求实进取，创新专注，分享共赢”，将充分发挥精益运营、创新研发、高效服务等专业优势，为客户提供定制化解决方案，通过“创新驱动+运营提升”双轮驱动模式，打造在新材料若干细分领域领先的产业集群，致力于成为新材料领域的卓越企业！

二、解读泓杉树
泓杉树项目是联泓新科为培养未来中高层管理人才而定制的校园人才甄选和培养计划。目标在于培养未来具有联泓DNA的领军人才。通过分阶段赋能重点培养发展，孕育出一批具备较高综合素质的复合型管理者，以支撑企业快速发展战略。
泓杉树职业发展及培养方式：

三、泓杉树招聘计划
招聘岗位&专业要求



招聘人数
计划招聘20~30人
招聘对象/应聘要求
硬性条件：2022届双一流院校全日制统招硕士、博士毕业生
用人标准：
笃行实业兴邦，拥有投身化工新材料相关产业革命浪潮的初心与敏锐嗅觉，不惧挑战，追求个人价值实现与事业成功
强烈的好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式
出色的沟通能力，擅长跨团队协同与推进；有学生会/社团等经验者优先
福利待遇
固定工资+奖金、餐费补贴、通讯补贴、住房补贴、生活补贴、节日福利等

应聘方式（线上网申+面试）
本次“管培生招聘前期主要采用在线简历投递+面试方式：
途径1:网申投递链接http://2022.yingjiesheng.com/levima/ 进行岗位搜索和投递
途径2:扫描下方二维码进行简历投递


途径3:现场宣讲会开始前提交纸质简历给现场HR（受疫情不确定性影响，现场宣讲会行程或有变化，请同学们优先选择网络端提前投递简历）

四、招聘行程（分阶段）
根据疫情情况，本次秋招采取分区域招聘方式：
8月上旬—9月初：线上网申简历投递+腾讯会议直播空宣
9月上旬—10月底：视疫情情况开展线下或线上宣讲会及面试，具体校园行程（地址+时间等）以后续实际公布或短信通知为准
五、面试流程（分情况）
情况1： 自9月起仍不允许或明令取消现场校招的院校：


其他注意事项：
①如无法开展现场宣讲，将在后期以空宣形式进行公司和管培生培养体系的介绍，具体时间待后期通知
②前期已提前通过视频初试的同学，在情况2中可省略现场初试环节
③为实现高效面试流程，请所有同学切记抓紧时间在网申系统投递简历

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