江苏银行徐州分行2023届校园招聘

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江苏银行徐州分行2023届校园招聘

一、公司简介：
      江苏银行品牌诞生于辛亥革命时期，具有百年历史，2007年1月24日正式挂牌开业，下辖17家分行和4家子公司，营业网点520余家，员工1.5万余人。江苏银行是全国系统重要性银行、江苏省最大法人银行，被江苏省委省政府表彰为“江苏省先进基层党组织”、“江苏省优秀企业”；是全球百强银行，在2022年英国《银行家》杂志全球银行排名中位居第71位；是A股上市银行，2016年8月2日在上海证券交易所主板上市，股票代码600919。 徐州分行是江苏银行下辖一级分行，现有在岗员工930余名，下辖营业网点32家、实现各县（市）区全覆盖。近年来，江苏银行徐州分行始终强化使命担当、主动靠前服务，全力以高质量金融服务助推地方经济社会高质量发展，取得良好成效。截至2021年末，分行存贷款规模均居同业前列，纳税总额保持银行机构首位，对公存贷款余额蝉联全市第一，科技金融、绿色信贷、制造业贷款等规模稳居同业首位。“万企评金融”综合满意度居全市第一，并荣获“全国工人先锋号”“江苏省文明单位”“徐州市文明单位标兵”“服务高质量发展先进单位”“服务地方发展考核第一等次”等称号。同时连续冠名徐州马拉松赛、全市元旦环城跑等大型公益活动。 江苏银行徐州分行诚挚邀请优秀学子加入！

二、招聘类别及人数 ：
（一）综合类：30人。招录分行基层营销人员、营运人员，经培养择优选拔至分行专业岗位、管理岗位工作。
（二）定向类：10人。安排至分行指定区域支行工作。
（三）理财培养生：7人。由总、分行协同培养，任职理财经理或私行顾问，为客户提供专业的、全方位的理财服务。
（四）金融科技培养生：3人。纳入江苏银行数字化人才培养体系，打造具备互联网思维的客户经理和产品经理队伍。 （1）数字化营销与风控方向：培养公司金融、零售金融方向金融科技复合背景的客户经理。 （2）产品创新与数据分析方向：培养互联网渠道产品经理、交易银行产品经理，以及数据分析岗位人员，作为分行金融科技/网络金融专业人才储备。

三、应聘条件 ：
（一）毕业时间
1. 境内院校。全国高等院校2023届本科及以上学历大学生。部分岗位同时面向2022届本科及以上学历大学生。
2. 境外院校。2022年8月至2023年7月间毕业的境外院校毕业生。部分岗位同时面向2022年1月至2022年7月间毕业的境外院校毕业生。
（二）专业要求
1. 金融科技类岗位：计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、信息安全、数学、统计等IT相关专业。  
2. 其他类：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
（三）其他要求
1. 道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2. 身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3. 能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4. 其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
5. 每个岗位详细任职条件请登录江苏银行招聘网站查询。

四、应聘流程 ：
（一）投递简历
1. 报名时间：第一批次 2022年8月29日-10月8日 第二批次 2022年10月24日-11月6日      
2. 报名途径： PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）。 手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。
（二）参加笔试
1. 笔试时间：第一批次 2022年10月19日 第二批次 2022年11月30日
2. 笔试形式：远程在线考试
（三）复试考评
1. 复试时间：2022年10月开始
2. 复试安排：另行通知
（四）录用签约 2022年11月开始
（五）岗前实习 安排已签约大学生参加系列活动。

五、宣讲安排：
校园宣讲会（线上/线下）：2022年9月开始，敬请关注“江苏银行徐州分行”微信公众号。

六、注意事项：
1. 报名方式。2023届校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。 2. 应聘申请。应聘人员最多可报考4个志愿，按优先顺序选择，同时报考多家机构的视为服从调剂。
3. 简历信息。请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所填报信息进行修改。         
4. 本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。

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