部分有编！湖北事业单位招聘59人！正在报名！

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2021武汉市自然资源和规划信息中心招聘15人
2021武汉市自然资源和规划信息中心招聘15人
一、招聘数量、岗位和条件
　　 （一）招聘人数：
计划招聘人员15名。

　　（二）学历及年龄要求
获得国内外大学全日制博士、硕士研究生及以上学历、学位，博士年龄一般35周岁及以下(1986年7月1日及以后出生)，硕士年龄一般在28周岁以下(1993年7月1日及以后出生)，部分岗位应聘者年龄、学历可放宽。

　　（三）主要岗位
　　1.地理空间信息开发岗位(5-8人)
　　2.信息系统工程和软件开发岗位(5-8人)
　　3.档案管理岗位(1-2人)
　　4.自然资源和规划专业(3-5人)
　　
二、聘用形式及待遇保障
　　聘用形式：人事代理聘用合同制形式。
　　待遇保障：提供业内具有竞争力的薪酬待遇。对现在职人员原则上提供不低于原单位的基本待遇，具体按照国家政策和事业单位薪酬管理的有关规定，根据从事的岗位以及其工作表现、工作成果和贡献大小确定岗位工资、绩效奖金，提供国家、省、市规定的各项津补贴、相关福利待遇及培养条件等待遇。

　　特别条款：参照《武汉城市仿真实验室&武汉市自然资源和规划信息中心引进高层次人才1号启事》，对应聘中表现优秀的、具有博士学位并报名参加武汉城市仿真实验室科研攻关岗位的，按照特殊聘用方式和待遇录用，即在首次聘用期3-5年内按“年薪 年度考核绩效”方式实施。其中，年薪根据其个人能力、具体岗位设置确定，约15万-30万;年度考核绩效根据承担的科研攻关课题成效和项目贡献另行安排，合格以上约5万-20万。符合条件引进的优秀人才首次聘任期内可享受每月3500元的租房补贴。聘用人员有机会享受武汉市百万大学生留汉创业就业政策和落户、培养等方面的支持，支持优秀人才优先申请武汉黄鹤英才(优秀青年人才)等相关计划。

　　科研要求：获得省部级(含副省级城市和境外相当类别)以上相关专家和人才计划称号以及作为主要参加人员获省部级(含副省级城市和境外相当类别)二等以上科技进步等奖励者适当放宽年龄。有博士后相关科研工作经历并出站者，有国家重大攻关课题或知名研发机构实际工作经历的优先。

　　论文要求：具有扎实的理论基础、独立的科研能力、英文读写能力，以及较高的英文水平，在本专业至少发表SCI/SSCI论文1篇以上或EI论文 3篇以上。

　　能力要求：侧重系统功能开发等工作方向的要具备相当的数学建模、算法设计能力和程序开发、数据库建设应用经验。外籍人才需具备较好的中文听、说、读、写能力。
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2021年长江委陆水试验枢纽管理局招聘7人

一、招聘岗位
　　陆管局2021年度拟公开招聘7名工作人员。拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需要的其他条件见附件。其中，报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》。

二、主要待遇
　　聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。

三、招聘程序
　　(一)报名及资格初审
　　2020年12月25日-2021年1月25日之间接受报名。
　　报名采取网络报名方式，不接受现场报名。应聘者于上述时段登录长江水利网、长江水利人才网，下载并填写《陆水试验枢纽管理局事业单位招聘人员报名登记表》发送至lshui_1@sina.com(文件命名方式：岗位+姓名+ XX大学+专业)。每人限报一个招聘岗位。

　　(二)考试
　　考试具体时间、地点及相关事项以报名结束后发布的《陆水试验枢纽管理局2021年事业单位公开招聘工作人员初审通过参加考试人员公告》为准。

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2021年湖北省地震局事业单位招聘37人一、招聘对象
　　志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生和社会人员。

二、招聘计划
　　招聘岗位、人数、条件详见《2021年度湖北省地震局事业人员公开招聘岗位信息表》(附件1)。岗位要求的学历、学位、职称等均为最低资格条件。年龄限制：截止报名时间，博士研究生年龄为35周岁以下、硕士研究生年龄为30周岁以下、本科生年龄为25周岁以下。
　　2021年应届毕业生一般应在2021年7月底前取得相关学历、学位。非2021年应届毕业生的学历、学位以及岗位要求的其他资格条件(如政治面貌、职称等)应在2020年11月底之前取得。对岗位资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，请考生直接与用人单位联系。

三、报名
　　1.报名时间：2020年12月22日8:00至2021年1月20日18:00。
　　2.报名方式：报名采用网络报名的方式进行，每名考生限报一个岗位，报考信息提交后不可修改。

四、考试
　　(一)笔试。
　　1.笔试时间：2021年1月31日下午15:00-17:00。
　　2.笔试地点：具体笔试地点及考场安排详见准考证。
　　3.笔试内容：笔试主要测试应聘人员应具备的基本素质，包括政治理论综合、通识知识、职业能力测试等内容，详见《笔试大纲》(附件3)。

　　(二)面试。
　　1.面试组织：面试前我局将组织现场资格复审，面试人员通过资格复审后方可参加面试。
　　2.面试形式：面试采取公开答辩或结构化面试形式。

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