珞珈山麓

标题: 湖北国际物流机场有限公司招聘公告 [打印本页]

作者: 创业青年科技 时间: 2020-10-2 07:35
标题: 湖北国际物流机场有限公司招聘公告
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一、公司介绍
湖北国际物流机场有限公司于2017年12月15日正式成立，注册资本人民币50亿元。公司由湖北省交通投资集团有限公司、深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司和深圳市农银空港投资有限公司共同出资设立。公司经营范围为：机场建设、运营管理；航空地面服务；停车场服务；货物仓储、配送服务；客货地面运输服务；航空机务维修基地及民用航空器材维护、保养；机场配套保税园区、物流园区及产业园区的开发建设与经营等。公司作为湖北鄂州民用机场的项目法人，负责该机场的规划、设计、投资、建设和经营。
鄂州民用机场场址位于鄂州市鄂城区燕矶镇，隶属大武汉同城生活圈，紧临长江黄金水道，周边环绕着7大深水港、4条快速路、2条高速路、6条高铁线，18公里距离内有3个地级市中心，100公里范围内有7个国家开发区、100余所高校，交通设施完善，区位优势明显。
鄂州民用机场计划2021年投入运营，机场的定位为货运枢纽、客运支线、公共平台、航空基地。货运业务主要满足航空快递运营中转运作需要，兼顾传统航空货运业务；客运业务主要服务于鄂州及周边地区的旅游、探亲、公务和商务活动，兼顾保障抢险救灾、应急救援和通用航空使用。鄂州民用机场工程总投资估算158.57亿元，机场工程飞行区等级指标4E，建设东西两条跑道，长3600米、宽45米；建设1.5万平方米的航站楼、124个机位的站坪；配套建设塔台、航管楼、通讯、导航等设施。鄂州民用机场建成后，将成为亚洲第一个、国际第四个（美国孟菲斯联邦总部、UPS路易斯维尔世界港、DHL莱比锡枢纽）4E级专业货运机场；从这里出发，2小时飞行圈可覆盖全国90%的经济总量，旅客托运物一夜能达全国，隔日可连世界。
二、项目介绍
湖北国际物流机场有限公司2020年校园招聘旨在引进国内顶尖的民航、建筑、物流专业院校人才，培养机场建设、运营的专业技术骨干，打造空地一体化协同智慧机场人才的聚集地。以对标国内一线机场的薪酬标准，极具吸引力的职业发展规划，为大学生提供多元化发展平台。

三、招聘对象
2020年应届毕业生
四、招聘职位及要求

部门	岗位	职责	专业	学历	人数
空管设施部	终端、雷达、导航、通信及气象设备岗	1.负责所辖终端、雷达、导航、通信及气象设备的建设、运行维护管理和技术支持工作； 2.开展所辖设备的运行和保障体系相关预案、管理文件的编写工作； 3.完成领导交办的其他工作。	通信工程、软件工程、信息工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业	本科及以上	8
信息技术部	信息技术岗	1.参与机场工程信息化建设工作，做好工程管理平台系统、数字工地及施工数字化监控系统的建设和运维工作； 2.参与机场公司办公信息化建设与运维工作，包括OA、资产、人事、财务等系统； 3.参与机场工程BIM实施工作； 4.参与机场信息、弱电系统建设方案调研、设计、施工相关配合工作； 5.完成上级交办的其他相关工作。	计算机科学等相关专业	研究生及以上	2
飞行区部	特种设备验收岗	1.了解市场情况，参与设备的调研和采购，参加设备监造、验收； 2.收集整理设备使用说明书等技术资料； 3.编写、修订特种车辆操作规程和特种车辆维护规程； 4.参加外部及内部培训并取证。	汽车工程、机械工程等相关专业	研究生及以上	1
运行指挥中心	气象预报岗	1.负责协调、指导和提供鄂州机场气象服务； 2.负责监视、观测鄂州机场的天气变化,收集、分析各类气象资料； 3.负责制作机场气象预报产品，提供各类航空气象情报资料； 4.协助开展机场运行筹备工作； 5.完成领导交办的其他工作。	气象相关专业	气象预报岗：研究生及以上	1
注：空管设施部：是民航空中交通管理涉及的民航通信、导航、监视、气象设备设施及相关系统的建设、运营维保、技术改造和创新单位。飞行区部：是机场飞行区的运营管理部门，负责机场跑道、滑行道和停机坪等区域的场地、助航灯光及消防设施的保障、维护和维修工作；负责飞行区生态环境治理和鸟害防治；负责飞行区准入管理和机坪运营监管；组织飞行区的防洪排涝、扫雪除雪以及各类应急保障工作。运营指挥中心：是机场空中和地面运行的指挥部门，负责组织和实施机场空域内的航空器空中交通管制、地面机坪管制、机坪航空器运行保障；负责机场范围内危机事件处理和应急救援组织与实施。

五、招聘流程
投递简历→笔试→初试→复试→签约
简历投递截止日期：2020年5月30日下午17：30
简历投递至：hr@hublairport.com

六、投递简历需知悉
1.标题：投递岗位名称姓名联系电话
2.附件：个人简历、成绩单、英语等级证书、就业推荐表、专业等级证书、获奖证书、学信网学籍验证报告、身份证电子版等。

七、工作地点
湖北省鄂州市

八、薪酬福利
有竞争力的薪酬福利、五险一金、通讯补贴、交通补贴、就餐补贴等

九、培养发展
外部培养：业内最好的培训机会，行业顶尖的培训课程与培训模式、强大的实践案例库模拟。
内部培养：入司即由公司管理人员担任导师，个人能力提升有保证，发展前景有方向。

湖北国际物流机场有限公司
2020年5月20日

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